【招聘崗位】行政主管（1名）
【崗位職責】
1、全面統(tǒng)籌公司日常行政工作，通過組織、協(xié)調，滿足公司及各部門的行政服務需求；
2、協(xié)助行政拓展部經理草擬部門工作計劃、總結和其他行政綜合性文件，并檢查計劃的執(zhí)行情況；
3、跟進行政管理相關的工作流程改進，以及團隊建設的實施執(zhí)行；
4、負責行政預算及規(guī)劃；
5、負責公司外聯(lián)、接待等工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關管理類專業(yè)；
2、3年以上管理類工作經驗；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較好的溝通協(xié)調以及語言表達能力；
4、形象端莊、大方得體。
【招聘崗位】水禽疫病診斷技術人員（2-3名）
【崗位職責】
1、分子快速診斷平臺建設、基因工程疫苗產品的研發(fā)；
2、協(xié)助生產工藝的優(yōu)化及產品質量的提升。
【任職資格】
1、碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，獸醫(yī)或生物科學等相關專業(yè)；
2、分子生物學相關操作技能者優(yōu)先考慮。
【招聘崗位】技術研發(fā)人員（3-5名）
【崗位職責】
1、根據市場需求，完成所負責方向的新產品研發(fā)；
2、協(xié)助生產工藝的優(yōu)化及產品質量的提升。
【任職資格】
1、碩士及以上學歷；預防獸醫(yī)學、動物醫(yī)學、微生物學、病毒學、免疫學、細胞工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有獸用生物制品科研技能、熟悉相關產品科研流程、生產和質控工藝，了解產品注冊申報流程；
3、有獨立主持研發(fā)任意一個獸用生物制品研究經歷者，或具有生物反應器懸浮培養(yǎng)科研或生產操作經歷者，優(yōu)先錄用；
4、凡熟練掌握基因工程實驗室技術或有細菌莢膜多糖疫苗、細菌類毒素疫苗研發(fā)經歷等實驗室技術者，均可優(yōu)先錄用。
【招聘崗位】技術服務專員（8-10名）
【崗位職責】
1、負責相關區(qū)域的技術服務工作；
2、對處理的技術服務工作進行跟蹤反饋，提出合理化建議；
3、協(xié)助業(yè)務員開拓市場、推廣產品；
4、通過授課等形式向客戶、經銷商等宣傳公司產品；
【任職資格】
1、本科及以上學歷，獸醫(yī)及相關專業(yè)；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力、應變能力及團隊合作精神，能適應長期出差；
3、善于溝通、普通話流利、電腦操作熟練，能獨立制作技術講座課件并組織開展技術推廣會；
4、對雞、水禽類的養(yǎng)殖、疫病防治有扎實的專業(yè)知識；有雞場基層工作經驗或者技術服務經驗優(yōu)先；
【招聘崗位】區(qū)域銷售經理（10-15名）
【崗位職責】
1、開拓公司產品銷售市場，完成本區(qū)域的銷售計劃；
2、負責本區(qū)域各類市場調查，收集本區(qū)域的銷售信息、市場變化等情況，及時總結反饋；
3、負責客戶投訴與產品質量反饋，協(xié)助解決處理；
【任職資格】
1、大專及以上學歷，動科、動醫(yī)及營銷相關專業(yè)；
2、身體健康，愿意長期從事獸藥市場銷售工作并有較高的工作熱情，能長期出差在外；
3、具有獸藥企業(yè)工作經歷和廣泛人脈關系者優(yōu)先；
4、全國各地區(qū)域均可。
【招聘崗位】生產技術人員/生產主管（3名）
【崗位職責】
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助各項生產部計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
【任職資格】
1、大專及以上學歷，男女不限，動物醫(yī)學、動物科學、生物制藥等相關專業(yè)；
2、踏實穩(wěn)重，能吃苦耐勞，愿意從事生物制品生產工作，責任心強，具有團隊合作精神；
3、有獸用生物制品生產及管理經驗優(yōu)先。
【招聘崗位】細胞技術人員（1名）
【崗位職責】
1、協(xié)助部門完成細胞檢驗工作；
2、全面負責細胞組物品領用、準備、清洗、消毒、滅菌等相關工作；
3、全面負責潔凈服回收、清洗、滅菌、發(fā)放等相關工作；
【任職資格】
1、大專及以上學歷，獸醫(yī)學相關專業(yè)；
2、踏實肯干，對細胞研究有興趣。
【招聘崗位】檢驗人員（2-3名）
【崗位職責】
1、按照檢驗計劃和質量標準開展檢驗工作，并做好檢驗記錄、報告工作；
2、負責檢驗設備、儀器的維護和保養(yǎng)、檢驗記錄、環(huán)境記錄和儀器使用記錄及其他操作記錄的填寫和管理；
3、負責檢驗樣品及病原的檢測；
4、協(xié)助研發(fā)人員開展實驗方案；
【任職資格】
1、大專及以上學歷，動物醫(yī)學、生物工程等相關專業(yè)；
2、具有較強實驗操作能力，工作認真，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
3、有獸用生物制品生產及管理經驗優(yōu)先。
福利政策
1、公司實行五天8小時制，享受國家法定假期及休假；
2、五險一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險及住房公積金；
3、每逢五一、十一、中秋節(jié)、冬至、春節(jié)等節(jié)日享有100—2000元不等的過節(jié)費；
4、每雙月給員工發(fā)放福利品（日常所需的生活用品）；
5、公司每年免費組織外出旅游一次、健康體檢一次；
6、根據公司的效益情況，年末可發(fā)放獎金；其他獎金包括：年底雙薪、當月績效獎金、生日禮金等；
7、獎勵制度：設立新產品研發(fā)獎勵、項目申報獎勵、專利獎勵、發(fā)表文章獎勵、生產工藝改造獎勵、年度新人獎、特別貢獻獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)秀員工獎等眾多獎項；
8、培訓與晉升：系統(tǒng)完整的培訓體系+良好有效的內部晉升機制；實行“技術職務職稱工資雙軌制”，為專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展開辟寬廣的通道。
9、食宿：免費提供住宿，并給予一定的伙食補貼；
以上崗位一經錄用，待遇優(yōu)厚，具體薪酬待遇方案面議。真誠期待您的加盟與合作！